Týmový koučing

Je zaměřen na týmy, které mají společný cíl a vzájemnou pracovní provázanost. Pokud manažer při své práci používá koučování zajišťuje, aby se udělalo to, co se udělat má a vytváří podmínky pro rozvoj svých lidí.

V těchto podmínkách pak tým dobře plní své úkoly a současně se rozvíjí:
Tým má společné cíle, o kterých diskutuje a hledá společnou shodu a cestu k jejich dosažení.

Základní pravidla a principy fungování přijatelná pro všechny členy týmu vypracované v souhře.
Společně získávat a osvojovat si nové dovednosti a diskutovat o schopnostech týmu s provázáním vyššího smyslu a poslání u firmy.

„V týmu může dosáhnout jednotlivec toho, co by sám nikdy
nedosáhl. Cokoliv, co vzniklo v týmu, přinesl jednotlivec. ‘‘

,,Hvězdy nevědí ,že tvoří souhvězdí.“
Regresní

© Copyright 2020 – noveobzory.cz